Desenvolvedor(a) Back-end Pleno/Sênior na F.biz

[mcarneiro]

Procuramos um(a) desenvolvedor(a) Back-end apaixonado(a) por pesquisa e tecnologia e seja capaz de transitar entre diversas tecnologias e linguagens de programação. Que enxergue o valor dos detalhes, independente do projeto.

Formamos um time multi-disciplinar composto por UX, Front e Back-end que acreditam no melhor que cada tecnologia tem a oferecer. Não só viabilizamos como buscamos ter papel ativo e decisivo na concepção criativa dos projetos.

A F.biz é uma agência com mais de 18 anos e DNA 100% digital. Trabalhamos com grandes clientes como Unilever, Jeep, Honda, Tok&Stok, Votorantim, Rico, Comgás, entre outras. Todas as contratações são CLT com benefícios de transporte, alimentação, refeição e um belo plano de saúde com cobertura odontológica. Temos plano de carreira de longo prazo e trabalhamos com processos flexíveis que nos ajudam a organizar o dia-a-dia com mais eficiência e colaboração.

O que você precisa saber?

• PHP (5.6 e 7) e .NET são as linguagens mais utilizadas em nossos projetos.
• Desenvolvimento de APIs;
• Modelagem e manutenção em Banco de Dados relacional;
• Controle de versão (GIT);
• Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bitbucket Pipelines);
• Princípios SOLID;
• Docker;

Como ganhar nosso coração

• Iniciativa, criatividade, colaboração;
• Organização e comunicação ativa;
• Inglês (escrita e conversação);
• Experiência com Wordpress, Drupal e/ou Umbraco;
• Configuração de serviços Cloud (AWS, Google Cloud, etc.);
• Estar preparado(a) para trabalhar com qualquer tecnologia;
• Test-driven development (TDD);
• Automatização de processos;
• Projetos pessoais;
• Interesse por IOT;

Como diferenciamos o Pleno do Sênior?

Pleno: É independente e tem capacidade de dividir e priorizar suas próprias tarefas. Tem conhecimento técnico suficiente para tocar todas as etapas de um projeto pequeno sozinho (ex.: landing pages, sites institucionais focados em conteúdo). Maturidade para priorizar, reportar problemas e pedir ajuda quando necessário.

Sênior: Conhecimento técnico avançado, solucionador(a) de problemas, com capacidade liderar um projeto médio ou grande com outros perfis do time (ex.: e-commerce, grandes portais, sites experimentais, etc.). Maturidade para dar suporte, estimar e garantir a qualidade de entrega do trabalho dos pares.

Como funciona nosso processo de contratação?

1ª etapa - Triagem: Aplique para a vaga, preencha o formulário e aguarde nosso contato.
2ª etapa - Avaliação: Envio de análise técnica de um projeto que tenha criado e se orgulhado.
3ª etapa - Entrevista: Presencial ou Online;

Além dos conhecimentos técnicos e trabalhos, queremos saber quem é você pois acreditamos que cada nova pessoa adiciona algo único ao time.

Se você acha que tem o perfil para a vaga, entre por esse link e venha tomar um café com a gente!

 

Editado Janeiro 23, 2019 por mcarneiro